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2月7日下昼，，，，，，，，公司2014年员工大会在白云山庄越中胜景厅召开，，，，，，，，新昌基地全体员工，，，，，，，，上虞今年会官网、广丰今年会官网先进代表加入了聚会。。。。；；；；；；＞刍嵊勺芩纠硗跄苣苤鞒。。。。。
会上，，，，，，，，董事长吕钢作《总结2013，，，，，，，，展望2014》年度事情报告，，，，，，，，划分从回首2013年岁情，，，，，，，，展望2014，，，，，，，，企业文化，，，，，，，，治理立异和青年人才五方面作周全叙述。。。。。
吕董在总结2013时指出，，，，，，，，在全体干部员工的配合起劲下，，，，，，，，公司较好地完成了2013年度使命目的，，，，，，，，在市场开拓、本钱控制、内部治理和资源运作等方面取得了一定效果，，，，，，，，多项效果获得了历史新高。。。。。同时，，，，，，，，吕董也指出了保存的缺乏，，，，，，，，希望全体干部员工准确熟悉取得的效果和保存的缺乏，，，，，，，，争取2014年各项事情更上一个台阶。。。。。
吕董在展望2014时指出，，，，，，，，2014年的总体谋划思绪是以“做大制品药，，，，，，，，做强质料药”为目的，，，，，，，，加大制品药拳头产品的培育力度，，，，，，，，提升企业焦点竞争力；；；；；；；鼎力大举支持优势盈利质料药产品生长，，，，，，，，改善盈利水平；；；；；；；强化产品研发科学结构，，，，，，，，提高产品手艺含量；；；；；；；增强治理立异和文化建设，，，，，，，，实现企业一连、康健、快速生长。。。。。
报告中，，，，，，，，吕董强调了企业文化治理的须要性和主要性，，，，，，，，经由多年生长，，，，，，，，今年会官网药业已建设了自己奇异的今年会官网文化，，，，，，，，作为一名今年会官网人，，，，，，，，必需认同今年会官网文化，，，，，，，，并增强学习和宣贯，，，，，，，，使之成为今年会官网奇异的精神，，，，，，，，成为今年会官网提高综合竞争力的有力武器。。。。。
立异是企业生长的新动力和新偏向，，，，，，，，吕董特殊强调了立异的主要性，，，，，，，，并提出增强对商业模式立异和实践的要求，，，，，，，，以追求古板谋划模式的新突破。。。。。
吕董在报告中提出，，，，，，，，青年人才代表未来，，，，，，，，企业的投资就是要投到关系企业未来生长的方面。。。。。公司将继续创造优异的人才机制和体制，，，，，，，，继续增强对青年人才的引进、作育和磨炼的力度，，，，，，，，让有理想、有水平，，，，，，，，认同今年会官网文化的青年人才起劲施展。。。。。
大会还盛大表扬了公司2013年度最佳手艺事情者、劳动模范、最佳治理事情者、优异团队和优异立异项目。。。。；；；；；；＞刍嵯Ｍ冉搴拖冉∥宜郊以俳釉倮鳎，，，，，，，再立新功，，，，，，，，也希望全体干部员工向他们学习，，，，，，，，以务实、热情的精神，，，，，，，，锐意进。。。。。，，，，，，，团结公司“三个理念”的宣贯，，，，，，，，为实现公司2014年新目的配合起劲斗争。。。。。(魏金林)
2014年员工大会聚会现场
董事长吕钢作主要讲话
公司向导为先进颁奖
先进代表揭晓获奖感言
公司向导与先进小我私家、整体代表合影留念
投资者关系
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